Ilie Bolojan Dezvăluie Sporuri „Scăpate de Sub Control” în Patru Ministere
Premierul Ilie Bolojan a adus în atenția publicului o situație alarmantă privind sporurile salariale din patru ministere. Acesta a dezvăluit că funcționarii publici și-au acordat stimulente și sporuri în cascadă, ajungând la venituri mult peste media sistemului public.
Un exemplu concret oferit de premier este cel al unui funcționar de execuție de la Ministerul Fondurilor Europene, care a ajuns la un salariu lunar de 13.400 de lei net, mai mult decât un ministru. Bolojan a subliniat că aceste practici nu sunt izolate, ci se regăsesc și în alte companii de stat și instituții publice.
Sporuri în Casacade: O Problemă Sistemică
Ilie Bolojan a explicat că angajații de la Fonduri Europene și-au acordat sporuri în cascadă, ajungând la venituri cu 110% mai mari decât cele din sistemul public. Premierul a menționat că aceste sporuri au fost diminuate în anumite ministere, dar problema rămâne una sistemică și necesită timp pentru a fi corectată.
„Nu mai puteam continua în felul acesta cu această cascadă de sporuri, care se aplicau unele peste altele. Gândiți-vă că aceste măsuri sunt luate pentru patru ministere, dar în multe instituții de stat, în multe structuri, acest sistem de salarizare a fost scăpat de sub control și trebuie corectat”, a declarat Bolojan.
Impactul Asupra Bugetului Public
Premierul a subliniat că aceste sporuri au un impact semnificativ asupra bugetului public și că este necesară o reformă profundă pentru a aduce echitate în sistemul de salarizare. „Corectarea nu poate fi făcută de pe o zi pe alta. Necesită o lună, două, trei, uneori e și un contract colectiv de muncă care expiră peste o jumătate de an”, a adăugat Bolojan.
Acesta a mai precizat că, deși măsurile de plafonare a sporurilor au fost implementate în cele patru ministere, rămân multe alte companii de stat și instituții publice unde contractele de muncă sunt greu de schimbat.
Concluzii și Perspective
Ilie Bolojan a concluzionat că, deși măsurile luate sunt un pas important, este nevoie de o abordare sistemică și de o colaborare strânsă între toate instituțiile implicate pentru a corecta aceste inechități salariale. „Este un proces care necesită timp și efort, dar este esențial pentru a asigura o distribuție echitabilă a resurselor publice”, a subliniat premierul.
Aceste dezvăluiri aduc în prim-plan necesitatea unei transparențe mai mari în gestionarea fondurilor publice și a unei responsabilități sporite din partea funcționarilor publici. Rămâne de văzut cum vor evolua aceste măsuri și ce impact vor avea asupra sistemului public în ansamblu.
Sursa: Antena 3