Dragoș Anastasiu: Oamenii cu conștiință își taie salariile voluntar
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a anunțat că mulți directori au acceptat deja să își reducă salariile, răspunzând astfel apelului său de a renunța voluntar la o parte din veniturile lor. Acesta a subliniat că sunt oameni care au conștiință și care înțeleg suferința multor categorii sociale din România.
„Au fost oameni și veți vedea în curând directori și de companii, și de entități ale statului care sunt dispuși, voluntar, să câștige mai puțin în această perioadă. Sunt oameni care au conștiință, sunt oameni care văd ce se întâmplă de jur împrejur, care înțeleg eforturi și pe de o parte, și pe de altă parte suferința multor categorii sociale din România și care sunt dispuși să câștige mai puțin,” a declarat Anastasiu.
Vicepremierul a explicat că, din punct de vedere contractual, nu se pot face modificări rapide ale salariilor, dar că schimbările legale sunt posibile pentru viitor. „Din punct de vedere legal poți să faci pentru viitor, nu poți să faci pentru trecut. Contractele, în momentul de față, multe dintre ele sunt încheiate pe o lege care a fost în vigoare. Nu e greu de schimbat legea, nu e nici ușor, dar nu e greu de schimbat legea,” a precizat el.
Disponibilitatea directorilor de a accepta reduceri salariale
Anastasiu a menționat că a discutat cu zeci de oameni, iar majoritatea s-au declarat dispuși să accepte reduceri salariale. „Sunt oameni care și-au exprimat disponibilitatea și sunt mulți, nu sunt puțini. Adică vă dați seama că n-am vorbit cu mii de oameni, dar am vorbit cu zeci și o majoritate și-a exprimat disponibilitatea să aibă reduceri de salarii,” a spus vicepremierul.
El a subliniat că reducerile vor varia în funcție de persoană și de situația financiară a fiecăruia. „Unul o să spună 3%, unul o să spună 15%, unul o să spună 25%, lumea gândește diferit și salariile sunt diferite. Pentru unii, 25% înseamnă foarte mult și se duc într-o zonă în care nu știu că toată lumea are credite, toată lumea are angajamente, nimeni nu este fericit și bucuros să scadă veniturile de azi pe mâine,” a adăugat Anastasiu.
Problema inechităților salariale
Vicepremierul a recunoscut că inechitățile salariale sunt o problemă veche în România și că acestea trebuie eliminate treptat. „E o problemă de echitate în România pe care o avem de mult timp, nu de acuma și care a enervat toată populația, inclusiv persoana mea ani de zile. Și aceste inechități trebuie să dispară încet, încet, doar că nu putem să le facem peste noapte,” a explicat el.
Anastasiu a subliniat că schimbările legale necesare pentru a corecta aceste inechități vor dura timp. „Avem nevoie de ceva timp, pentru că, după cum spuneam, trebuie să schimbăm niște legi, asta durează puțin, trebuie după aia să schimbăm niște contracte, pe viitor. Ce facem cu cele care au existat în spate? Vedeți, la pensii speciale același lucru, poți să schimbi pentru viitor, pentru trecut lucrurile sunt puțin mai complicate sau foarte complicate,” a concluzionat el.
În concluzie, Dragoș Anastasiu a evidențiat importanța conștiinței și responsabilității sociale în rândul directorilor și a subliniat necesitatea unor schimbări legale pentru a corecta inechitățile salariale din România.