Scandal în Coaliție: CV-urile USR zguduie Guvernul
Un nou scandal zguduie Coaliția guvernamentală. Radu Oprea, Secretarul General al Guvernului, a acuzat că membrii USR au depus 1.000 de CV-uri pentru conducerea companiilor de stat. Aceasta a venit după apelul ministrului Economiei, Radu Miruță, către profesioniștii cu experiență juridică, economică și managerială să se implice în redresarea companiilor de stat.
Radu Oprea: „Mulțimea usr-istă este avidă de funcții”
Radu Oprea a declarat că „România are o problemă: cele 1000 de CV-uri de la USR. 600 sunt deja la Ministerul Economiei, așa că pot înțelege presiunea de pe umerii conducerii ministerului care trebuie să-și încalce toate ‘principiile’ clamate până acum și să satisfacă mulțimea usr-istă avidă de funcții”.
Secretarul General a subliniat că „spiritul legii este ca politicul să nu mai poată interveni abrupt în procesul de selecție sau în activitatea decizională de zi cu zi a unei companii”.
Guvernanța corporativă și legea OCDE
Oprea a explicat că „spiritul legii este ca politicul să nu mai poată interveni abrupt în procesul de selecție sau în activitatea decizională de zi cu zi a unei companii. Adică, conform principiilor OCDE, companiile de stat să activeze în piață ca oricare companie cu capital privat. Ori tocmai acest lucru îl deranjează astăzi pe ministrul usr-ist, că litera legii interzice politizarea și numirea la bunul plac al unui decident politic, fie el și ministrul de resort, a conducerilor companiilor.”
El a adăugat că „misiunea rămâne misiune, trebuie numiți în funcții cei mai buni managerii ai țării, cei cu ‘diplomă’ de la USR. Acest lucru de altfel a început. Dar cel mai grav este faptul că pentru a atinge această țintă USR-ului nu-i pasă de nimic, nici de faptul că legea este un obiectiv îndeplinit deja în PNRR, sau că am obținut aprobarea OCDE pe capitolul guvernanță corporativă.”
600 de CV-uri depuse în 24 de ore
Ministerul Economiei a anunțat că au fost depuse peste 600 de CV-uri în 24 de ore, după apelul ministrului Radu Miruță. Cei mai mulți dintre aceștia au experiență în economie/finanțe, audit, management, sunt ingineri, specialiști în resurse umane sau domeniul bancar.
„Am fost surprins că atâția oameni doresc să se implice și să facă treabă bună în companiile de stat. Le mulțumesc și le transmit tuturor care vor trimite CV, să o facă. Ușa rămâne deschisă pentru toți profesioniștii care vor ca aceste companii de stat să funcționeze. Vă repet că singurele criterii pe care le am în vedere când voi face numirile sunt de competența și profesionalismul”, a declarat ministrul Radu Miruță.
Guvernanța companiilor de stat devine mai puțin politizată
Pe termen lung, soluția rămâne modificarea legislației. MEDAT a transmis deja către Secretariatul General al Guvernului o serie de propuneri la modificarea OUG 109/2011 aflată în transparență decizională. Amendamentele vizează introducerea unor indicatori clari de performanță în contractele de mandat, posibilitatea anulării și reluării procedurilor viciate sau ilegale, și deschiderea reală a selecțiilor către profesioniști din mediul privat, academic sau instituțional.
Totodată, MEDAT propune limitarea numărului de mandate consecutive și ca evaluarea performanței la companiile strategice să fie realizată de o comisie independentă, desemnată de Prim-ministru. Prin aceste schimbări, guvernanța companiilor de stat devine mai predictibilă, mai puțin politizată și orientată către rezultate reale.
Sursa: Antena 3