Kelemen Hunor: Reducerile în sectorul bugetar trebuie discutate cu oamenii
Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a subliniat importanța dialogului cu angajații în contextul reducerilor de personal din sectorul bugetar. El a evidențiat că oamenii sunt sătui de categoriile de privilegiați care se pensionează la vârste de 48-50 de ani, considerând acest lucru inacceptabil.
Critici la adresa pensionarilor de lux
Hunor a criticat vehement pensionarea anticipată a unor categorii speciale, precum magistrații și polițiștii, care ies la pensie după doar 25 de ani de serviciu. El a subliniat că societatea nu poate accepta astfel de privilegii și că este necesară o reformă structurală pentru a echilibra cheltuielile bugetare.
Supradimensionarea schemelor de personal
Președintele UDMR a atras atenția asupra supradimensionării schemelor de personal în diverse instituții, inclusiv la Senat, Cameră și ministere. El a argumentat că reducerea personalului trebuie făcută pe baza unor analize și discuții cu angajații, nu prin decizii arbitrare.
Necesitatea unei analize detaliate
Hunor a subliniat că fiecare instituție trebuie să efectueze o analiză detaliată pentru a determina necesarul de personal. El a dat exemplul unor consilii județene care funcționează cu un număr mult mai mic de angajați comparativ cu altele, evidențiind necesitatea unor criterii clare de restructurare.
Impozitul progresiv nu va fi introdus
În ceea ce privește impozitarea muncii, Hunor a estimat că anul acesta nu se va introduce impozitul progresiv. El a argumentat că România nu este pregătită pentru a calcula venitul global necesar pentru acest tip de impozitare și că ar pierde din competitivitate economică.
Reforma structurală, esențială pentru echilibrarea bugetului
Hunor a avertizat că fără o reformă structurală, situația cheltuielilor bugetare nu se va echilibra nici prin creșterea taxelor. El a subliniat că este necesar să se spargă bariera pensionarilor de lux și să se stabilească o vârstă de pensionare de 65 de ani pentru toți angajații.
În concluzie, Kelemen Hunor a pledat pentru o abordare echitabilă și transparentă în procesul de reducere a personalului bugetar, insistând pe necesitatea dialogului și a unor criterii clare de restructurare.