Milioane de euro în bonusuri și prime pentru bugetari deja milionari
În plină criză bugetară, membrii Consiliului de Administrație ai unei companii de stat au primit peste patru milioane de euro în bonusuri și prime. Compania Națională Administrația Porturilor Maritime a aprobat suma de 4,2 milioane de euro pentru aceste plăți.
Mihai Teodorescu și Constantin Chirilă: Venituri rotunjite din indemnizații
Mihai Teodorescu, directorul portului Constanța, și Constantin Chirilă, fost membru în Consiliul de Administrație al CNAPM, și-au rotunjit veniturile cu mii de lei pe lună din indemnizațiile de membru în diverse consilii de administrație. Teodorescu câștigă 31.650 lei pe lună ca director al CNAPM și a obținut 4.200 de lei/lună din indemnizația de membru în CA al STB. Chirilă a încasat 7.000 lei/lună de la CNAPM și 9.200 lei/lună ca președinte al CA la RAJA S.A. Constanța.
Declarații de avere și venituri substanțiale
Conform declarației de avere, Teodorescu deține trei apartamente, o casă și bunuri moștenite de 27.000 de euro. În perioada 2024-2025, a realizat venituri de 52.000 de euro din vânzarea a două mașini. Chirilă declară în conturi aproape 500.000 de euro și un milion de lei, plus dividende de aproape 600.000 de lei de la firma sa, Romanian Travel Plus.
Justificarea indemnizațiilor și bonusurilor
Constantin Chirilă a explicat că indemnizațiile din companiile de stat au fost obținute pe baza unui concurs și a experienței profesionale. El a subliniat că nu a încetat niciodată să muncească și să participe la proiecte, chiar dacă este deja milionar.
Bonusuri salariale în plină austeritate
În anul 2024, Compania Națională Administrația Porturilor Maritime Constanța S.A. a alocat 30.487.000 de euro pentru cheltuielile de personal, la care s-au adăugat alte 4 milioane de euro reprezentând bonusuri salariale. Pentru anul 2025, Ministerul Transporturilor a aprobat un buget și mai mare pentru cheltuielile cu personalul, în valoare de 35.673.000 de euro, dintre care 4,247 milioane de euro în bonusuri salariale.
Critici și lipsa indicatorilor de performanță
Fundația pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS) a criticat conducerea CNAPM pentru acordarea de bonusuri de performanță fără indicatori clari de performanță și fără o evaluare reală a eficienței. Indicatori precum volumul traficului de mărfuri prin Portul Constanța, care a înregistrat o scădere semnificativă în 2025, lipsesc din lista de performanță a companiei.