Miruţă: Unii cumulează salariul și indemnizația de CA

Miruţă: Unii cumulează salariul și indemnizația de CA

Miruta Unii cumuleaza salariul si indemnizatia de CA

Salarii Colosale în Companiile de Stat: O Realitate Șocantă

Într-un interviu recent la Antena 3 CNN, Radu Miruță, ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, a dezvăluit o situație alarmantă: unii directori din companiile de stat cumulează salarii și indemnizații care depășesc orice limită a decenței. Aceștia primesc salarii de director de 50.000 de lei, indemnizații din consiliile de administrație de 15.500 de lei și indemnizații de administratori speciali între 17.000 și 20.000 de lei. Este o realitate care sfidează orice normă de bun-simț și echitate.

Companii în Insolvență, Dar cu Salarii Astronomice

Miruță a subliniat că multe dintre aceste companii nu sunt profitabile și sunt, de fapt, în insolvență. Cu toate acestea, directorii lor continuă să primească salarii uriașe. „Secătuiesc cât pot! Mai iau câte un activ, mai vând câte un teren… de-asta e provocarea foarte mare”, a declarat ministrul. Este o situație care nu doar că pune în pericol viitorul acestor companii, dar și subminează încrederea publicului în gestionarea resurselor statului.

Salarii Nesimțite și Performanță Inexistentă

Lista salariilor directorilor din companiile de stat este șocantă: directorul de la Cupru MIN SA primește 49.260 de lei, cel de la Uzina de produse speciale Dragomirești 47.640 de lei, iar cel de la S.N. a Apelor Minerale SA 41.509 lei. „10.000 de euro pentru un om care nu știe formula chimică a produsului respectiv, nu știe derivatele care se produc în fabrica respectivă, reprezintă o pierdere pentru România”, a precizat Miruță. Este o realitate care ridică mari semne de întrebare asupra criteriilor de performanță și competență în aceste companii.

Indemnizații Modificate în 2025: O Listă Lungă de Abuzuri

Indemnizațiile consiliilor de administrație au fost modificate în 2025, iar sumele sunt la fel de scandaloase: C.N. Romarm SA – 19.950 lei, Șantierul Naval Mangalia – 15.500 lei, Carfil SA – 15.500 lei, Pirochim Victoria SA – 15.500 lei, Uzina Mecanică Dragomirești – 15.500 lei, Uzina Mecanică București – 15.500 lei, Uzina Mecanică Cugir – 15.500 lei. Este o listă lungă de abuzuri care nu poate fi ignorată.

O Chemare la Acțiune: Participați la Selecțiile de Conducere

În fața acestei situații, Radu Miruță a făcut un apel către cetățeni să participe la selecțiile de conducere a acestor companii. „Invit foarte mulți oameni din România să participe la selecțiile de conducere a acestor companii. Eu le garantez că nu se vor duce degeaba și că va fi o selecție serioasă”, a declarat ministrul. Este un apel la responsabilitate și implicare, o chemare la acțiune pentru a schimba această realitate revoltătoare.

Concluzie: O Situație Care Necesită Schimbare Urgentă

Salariile colosale și indemnizațiile nesimțite din companiile de stat sunt o realitate care nu poate fi ignorată. Este nevoie de o schimbare urgentă, de responsabilitate și implicare din partea tuturor. Numai astfel putem spera la o gestionare corectă și echitabilă a resurselor statului, în beneficiul tuturor cetățenilor.

Sursa: Antena 3 CNN

Sursa: www.antena3.ro/politica/miruta-unii-cumuleaza-salariul-de-director-de-50-000-de-lei-cu-indemnizatia-din-ca-de-15-000-de-lei-si-cu-cea-de-administrator-special-753910.html