Spitalul din Suceava în Criză: Medici Amenințați și Demisionari
La Spitalul Județean Clinic de Urgență (SJCU) Suceava, situația devine din ce în ce mai tensionată. Un medic pediatru a decis să nu mai lucreze la Urgențe din cauza amenințărilor primite de la aparținători. „Am fost amenințată de cineva că vine cu toporul”, a declarat medicul, subliniind că unitatea medicală riscă să rămână fără gardă pe secția de pediatrie.
Medicul a explicat că nu este un caz izolat. În ultimii ani, mai mulți colegi au demisionat din cauza agresivității aparținătorilor și a supraaglomerării Unității de Primiri Urgențe (UPU). „Nu există gardă în care să nu fim cel puțin o dată agresați verbal”, a adăugat aceasta.
Agresivitatea și Supraaglomerarea: Motivele Demisiilor
Dr. Elena Moldovan, medic pediatru la Spitalul Județean, a povestit că a fost amenințată de un părinte care i-a spus: „Dacă pățește ceva copilul meu, îl caut și-l omor pe al tău”. Aceasta a relatat că au fost situații în care aparținătorii au devenit extrem de violenți, smulgând materiale sanitare din mâinile medicilor.
Medicul a subliniat că numărul mare de pacienți care nu sunt întotdeauna urgențe reale și agresivitatea aparținătorilor sunt principalele motive pentru care medicii aleg să demisioneze sau să nu mai lucreze în Urgență. „În fiecare zi suntem înjurați și amenințați, un motiv foarte mare pentru care plecăm”, a spus dr. Moldovan.
Consecințele pentru Secția de Pediatrie
Din cauza acestor probleme, 7 medici de pediatrie și-au dat demisia în ultimii 5 ani, iar alții noi nu se înscriu la concursurile de angajare. „Cel mai probabil rămânem fără gardă pe pediatrie din 3 februarie, pentru că rămân doar trei medici și linie de gardă se face cu minimum 5 medici”, a precizat medicul.
Dr. Moldovan a anunțat că va pleca de pe secția UPU-SMURD și se va muta în compartimentul de pediatrie. „Eu plec cu 1 februarie, dar colegii mei au plecat în privat”, a adăugat aceasta.
Impactul asupra Sistemului Medical
Aceste demisii și mutări interne au un impact major asupra funcționării secției de pediatrie și a întregului spital. Lipsa personalului medical calificat poate duce la o scădere a calității serviciilor medicale oferite și la o creștere a timpilor de așteptare pentru pacienți.
Este esențial ca autoritățile să ia măsuri urgente pentru a proteja personalul medical și pentru a asigura un mediu de lucru sigur și respectuos. Fără aceste măsuri, riscul de a pierde și mai mulți medici este foarte mare, ceea ce ar putea avea consecințe grave pentru sănătatea publică.
Concluzie
Situația de la Spitalul Județean Clinic de Urgență Suceava este un semnal de alarmă pentru întregul sistem medical din România. Agresivitatea aparținătorilor și supraaglomerarea unităților de primiri urgențe sunt probleme care necesită soluții imediate și eficiente. Este nevoie de sprijin și protecție pentru medici, pentru a preveni o criză și mai mare în sistemul de sănătate.
Sursa: Realitatea.Net